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广东国声文化教育有限公司

发布人:管理员    发布时间:2018年04月27日    阅读次数:195

公司简介:

广东国声文化教育有限公司成立于2017年,隶属于国声文化集团,培训地址:广东国际大厦A座附楼20楼B室(广东电视台旁);办公地点:广州市标志性建筑中信广场22楼15室,是一家致力于声音文化培训的教育机构。公司相继成“广州国声传媒学院”,坚持以声音相关行业专业为导向,以学员的声音训练为中心;秉承灵活洞见、传道解惑、志存高远!”的核心价值观。教育目标是:优质化的师资团体,专业化的教学理念,个性化的教学指导,严谨化的流程管理;目的收益是:把您的声音变好、变美,充分显示您的人格魅力。经过公司全体人员的齐心协力、积极备战,公司于2017年12月26日在深圳前海股权交易中心成功挂牌上市(企业代码:368029),标志着“国声文”迈出历史性的一步,即将进入一个新时期!

 

岗位职业与内容:
         1、完成备课、研课、练课、说课、评课、讲课等教学各项工作;

         2、定期与家长沟通,召开公开课;
         3、协助市场和销售部门完成 Demo 课演示;
         4、参与教学会议及辅助培训工作。

任职要求: 
        1、专业方向:播音主持、影视表演、中文、学前教育等
        2、少儿语言艺术教学能力及同行经验,或从事主持或表演等文艺相关行业
        3、优秀应届毕业生(提供针对岗前培训与职业规划)
        4、本科(含)以上学历,形象气质佳,有责任心,普通话标准。


全职教师工作说明:

 

岗位名称

工作内容

晋升标准

薪酬待遇

初级讲师

1、各校区授课,完成销售业绩目标。
2、课后做好学员及家长的服务工作;
3、提高满意度,保证课程质量;
4、参与内部培训,在授课的同时,不断学习和提升授课技巧;
5、参与课程开发,为课程完善建言献策。

1、保证课程质量、保证教学质量和学生出品(30%)
2、做好家长服务,授课无迟到早退旷课家长投诉等严重授课事故(20%)
3、参与内部培训成绩(20%)
4、个人业绩完成率在80%以上(20%)
5、完成领导交办的其他任务(10%)

1 底薪3500元人民币                                        

2 提成:5万以内提成点数为6%,

5-10万提成点数为8%,10万以上提成点数为10%                                                 

3 课时费:60元/小时                                  

4 社会保障制度:五险一金                             

5 福利待遇:年底双薪+节日福利

中级讲师

1、完成指定销售业绩目标;
2、各校区授课,课后做好学员及家长服务,保证课程质量,保证续班率;
3、为完善校内课程服务,提供建议和参考。
4、分担部分内部培训工作,帮助预备讲师成长;
5、参与新课程研发,梳理基本课程教案,梳理课程实施细则。

1、个人业绩完成率在90%以上(30%)
2、做好家长服务,和家长深度链接保证非毕业班续班率80%(20%)
3、参与对项目新讲师内部培训及课程研发(20%)
4、保证课程质量、保证教学质量和学生出品(20%)
5、完成领导交办的其他任务(10%)

1 底薪:4500元人民币                                         

2 提成:5万以内提成点数为6%,5-10万提成点数为8%,

10万以上提成点数为10%                                                

3 课时费:65元/小时                                 

4 社会保障制度:五险一金                               

5 福利待遇:年底双薪+节日福利

高级讲师

1. 能够成为完成团队销售目标的主力军并参与组织策划大型讲座与会销;
2.新校区,新市场拓荒授课;
3.掌握项目核心课程并且能够进行课程教学;
4.课程研发的主要参与者,直接带领并培养初级讲师,对初级讲师成长负起直接责任,培养人数视实际情况而定。

1、个人业绩完成率在90%以上(30%)
2、做好家长服务,和家长深度链接,保证非毕业班续班率85%(20%)
3、参与对项目新讲师内部培训及核心课程研发(20%)
4、保证核心课程质量、保证教学质量和学生出品(10%)
5、参与组织大型讲座与会销。(10%)
6、完成领导交办的其他任务(10%)

1 底薪:5500元人民币                                        

2 提成:5万以内提成点数为6%,5-10万提成点数为8%,

10万以上提成点数为10%                                                 

3 课时费:75元/小时                                  

4 社会保障制度:五险一金                               

5 福利待遇:年底双薪+节日福利

金牌讲师

1. 打造个人影响力,成为团队品牌之一;
2.自主开发并掌握核心课程;
3.组织教学研发工作,对教研结果直接负责;

1、主导教学质量把控,对各个分项目课程质量授课方式进行把控(40%)
2、主导开发新课程、新项目,全面把关核心项目运行(30%)
3、完成领导交办的其他任务(30%)

1 底薪6500元人民币                                         

2 提成:5万以内提成点数为6%,5-10万提成点数为8%,10万以上提成点数为10%                                                 

3 课时费:85元/小时                                  

4 社会保障制度:五险一金                               

5 福利待遇:年底双薪+节日福利

 


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